Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und gesetzeskonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeitenden.
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der Personalakten.
• Kontrolle und Überwachung von Arbeitszeitkonten, einschließlich Stunden- und Urlaubsübersichten.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden zu Themen wie Lohnsteuer, Sozialversicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Erstellung aussagekräftiger Analysen, Auswertungen und Statistiken für den Personalbereich.
• Koordination und Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden.
• Mitarbeit an der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Personalwesen zur Effizienzsteigerung.
• Vorbereitung und Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, effektiv im Team unseres Freizeitparks zu arbeiten.
• Sicherer Umgang mit DATEV, MS Office und idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Abrechnungssystemen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erweiterte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie in der Erstellung von Personalunterlagen und der Pflege personalrelevanter Daten.
• Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen und der Abwicklung personaladministrativer Prozesse.

Unser Angebot:

• Ein Arbeitsplatz in einem wunderschönen Wild- und Freizeitpark
• die Stelle soll auf Vollzeitbasis besetzt werden
• marktgerechte Bezahlung
• betriebliche Krankenversicherung
• kostenlose Dienstkleidung
• kostenloses Parken direkt am Park
• vergünstigtes Essen und Getränke
• kostenfreier Eintritt und Freikarten für den Eifelpark
• Mitarbeiter Events

Sie fühlen Sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines möglichen Starttermins per E-Mail an jobs@eifelpark.com oder per Post an:

Eifelpark
Bewerbung
Weißstraße 12
D-54647 Gondorf